Unser Plus ist:
Mehr als 20 Jahre Erfolge in der strategischen Personalberatung sowie in der qualifizierten Personalvermittlung.
Unser Ziel:
Wir verhelfen Ihrem Unternehmen zu einer qualitativ hochwertigen Neubesetzung offener Stellen.
Zusammen sind wir unschlagbar:
Unsere Erfahrung für Ihren Erfolg!
Strategische Personalberatung
Wir beraten Sie bei der strategischen Personalplanung mit dem Ziel Ihre Aufbauorganisation auf allen Hierarchie-, Fach- und Führungsebenen optimal zu gestalten.
Auf Wunsch entwickeln wir stimmige Vergütungspakete und entwickeln Konzepte, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu verbessern.
Aus einer Hand führen wir den Ausschreibungs-, Rekrutierungs- und Interviewprozess bis hin zu einer fundierten Empfehlung für die jeweilige Stellenbesetzung.
Outplacementberatung
Sie sind an einem fairen Trennungsprozess interessiert und möchten Ihre Mitarbeiter auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen. Dies wirkt sich positiv auf die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter aus und auf das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens. Dieser Imagegewinn erhöht Ihre Attraktivität im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Weiterhin vermeiden Sie Rechtsstreitigkeiten.
Diese individuelle Beratung können Sie in ein Aufhebungspaket mit einbauen. Sie kam bisher bei den Betreffenden sehr gut an.
Alle betreuten Teilnehmer haben mit unserer Unterstützung zeitnah eine passende neue Stelle gefunden.
Personalvermittlung
Sie haben bereits klare Vorstellungen über Ihre neuen Mitarbeiter. Gerne setzen wir Ihre Wünsche um und suchen am Markt die passenden Kandidaten für Sie unter Einhaltung Ihrer Vorgaben.
Hierzu greifen wir auf unseren umfangreichen Pool an interessanten Kandidaten zurück. Weiterhin nutzen wir Direct-Search und anzeigenbegleitete Suche.
Somit können Sie aus den passgenauen und zusätzlich zahlreichen Kandidaten, die für Sie geeigneten neuen Mitarbeiter auswählen. Gerne dienen wir Ihnen bei der Bewertung der Kandidaten und bei der finalen Auswahl als erfahrener Sparringspartner.
Mit unserer Erfahrung im Bewerbermarkt finden wir für Sie die passenden neuen Mitarbeiter.
Kompetenzfelder
Unsere Kompetenzfelder liegen schwerpunktmäßig in folgenden Geschäftsbereichen:
Informationstechnik
Im Geschäftsbereich Informationstechnik verfügen wir über den Zugang zu folgenden Berufsbildern, jeweils m/w/d:
Kaufmännische Berufe
Im Geschäftsbereich kaufmännische Berufe/Office-Management verfügen wir über den Zugang zu folgenden Berufsbildern, jeweils m/w/d:
Akademische Berufe
Im Geschäftsbereich akademische Berufe verfügen wir über den Zugang zu folgenden Berufsbildern, jeweils m/w/d:
Ihr Nutzen
Die Zusammenarbeit mit ganss personal bedeutet für Ihr Unternehmen:
Kostenfreies Angebot anfordern!
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