Unix-/Linux Senior  Systemadministrator (m/w/d) – 100% Remote

Unix-/Linux Senior  Systemadministrator (m/w/d) – 100% Remote

Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Unix-/Linux Senior Systemadministrator (m/w/d) – 100% Remote

IHRE AUFGABEN:

  • Planung, Konzeption, Aufbau sowie Verantwortung des Betriebes und Weiterentwicklung der IT Systemlandschaft im Rahmen von Betriebsprojekten
  • Entwicklung und Pflege und Systemmanagement Lösungen im Hinblick auf Betriebssysteme und von containerbasierten Infrastrukturen (On-Premises)
  • Erstellung und Optimierung von Skripten zur Automatisierung von Arbeitsabläufen
  • Incident- und Change-Bearbeitung, inkl. Trouleshooting auf 2nd Level Ebene und Performanceanalyse
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Fokus auf Unix (AIX, HP-UX) und Linux Server (RHEL, SUSE, OEL, HP-UX)
  • Erfahrungen im Skripting (Bash), in der Automatisierung von IT-Prozessen (Ansible) und im Systemmanagement (Red Hat Satellite, SUSE Manager) sowie in ITIL
  • Erfahrungen mit SUSE Rancher und Red Hat OpenShift
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lead-Mentalität, um die zukünftige Delivery Organisation für mehr proaktive und agile Services mitzugestalten
  • Zertifizierung wäre von Vorteil (SCA, RHCSA, RHCE)

GEBOTEN WIRD:

  • Spaß an der Zusammenarbeit, eine Duz-Kultur über alle Positionen hinweg sowie flache Hierarchien
  • Die Möglichkeit, meist dort zu arbeiten, wo man lebt inkl. diverser Mobilitätsmodelle, wie z.B. Bahncard, Dienstfahrrad etc.
  • Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld und die Weiterentwicklung in einem fairen Karrieremodell
  • Gewinnbeteiligung, die sich nach der individuellen Leistung und der Erreichung der finanziellen Unternehmensziele richtet
  • Die Möglichkeit, einen Teil des Bruttogehalts in Aktien zu investieren (bis maximal 3% des Monatsgehalts gibt es für jeden Euro einen weiteren hinzu)
  • Unterstützung von Sabbatical oder Elternzeit sowie eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Frau Manolov telefonisch unter 0174 2432 893 und zm@gansspersonal.de gerne zur Verfügung.

 

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