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Erfolg ist eine Chance, verpackt in harte Arbeit.
(Gustav Knuth, dt. Schauspieler)

Im Rahmen einer diskreten Partnerschaft qualifiziert ganss personal
für Sie die passenden Kanditaten am Markt.

Unsere Vorgehensweise (in Abstimmung mit Ihnen):

  - Erarbeitung des Anforderungsprofils und Formulierung der Stellenbeschreibung
- Innovative Rekrutierungsaktionen
- Direktsuche über eigene Bewerberdatenbank, Online-Medien, Print-Medien, anzeigenbegleitete Suche
- Bewerbervorauswahl durch Analyse der eingehenden Bewerbungsunterlagen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung fachlicher Qualifikationstest (Assessment-Center, Persönlichkeitstests)
- Erstellung und Übersendung individueller Bewerberprofile
- Vorbereitung der Kandidaten/innen auf Ihr Unternehmen
- Organisation und Teilnahme an der Präsentation der passenden Kandidaten in Ihrem Unternehmen
- Feedbackgespräche mit dem Unternehmen und den vermittelten Kandidaten


 
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